2019年度定期採用計画および2018年度中途採用計画についてご案内いたします。
| 定期採用 | 2019年度採用計画 | （参考：2018年度入社予定） |
| 大卒技術系 | 530人 | 495人 |
| 大卒事務系 | 65人 | 66人 |
| 大卒計 | 595人 | 561人 |
| 高卒 | 290人 | 265人 |
| 合計 | 885人 | 826人 |
| 中途採用 | 2018年度採用計画 | （参考：2017年度計画数） |
| 合計 | 700人 | 590人 |
- ※1大卒技術系および大卒計には、高専、専門学校卒とデザイン関連の採用を含みます。
- ※2卒業後３年以内の既卒者については、新卒扱いとしています。
電動化・自動運転・人工知能をはじめとする新領域の強化に向け、定期採用・中途採用を積極的に行います。また、モノづくりの現場力強化に向け、採用を拡大します。多様性のさらなる進化に向け、女性の採用を積極的に行っていきます。