Hondaが進める人材多様性の進化、多様な個を活かす組織づくりにつなげることを目的に、
主要施策「男性育児参画」と「女性の健康課題」をテーマに2022年12月7日、イベントを開催。
有識者による講演、有識者と従業員によるパネルディスカッションを行いました。
ありたき姿を描き、2015年より女性活躍拡大から進めてきました。
風土・働き方改革に加え、2018年からは対象を全従業員に拡げています。
現在は主要施策として、男性育児参画の促進と、 女性がより活躍するための健康課題に取り組んでいます。