ワンダライフＬＬＰ　代表　林田香織氏

産休・育休復帰後の両立ノウハウの習得とキャリア意識の醸成

セミナー内容
＜事前学習（約1時間）＞

1. （1）動画配信による講義受講 (2本)
   • ① Hondaの育児期支援制度／既受講者の声
   • ② 講師による講義、ワークシートの説明
     • １）育児世代を取り巻く社会背景を理解する
     • ２）「理想の両立」を叶える３つの力を学ぶ
2. （2）事前課題：両立の体制の現状と課題を整理する
   ワークシート2枚の作成

＜当日セミナー（4時間）＞

1. ■講師による講義、グループディスカッション
   • １）両立編：理想の両立と解像度UP
   • ２）キャリア編：育児期とその先のキャリアについて考える
2. ■先輩社員とのパネルディスカッション

＜受講後＞

1. ■上司（職場）との共有
   • セミナーでの気づきや、当日作成したワークなどを共有し、自律的なキャリアの実践へ

Total：5時間

実施回数：

2017年度 ９回／2018年 9回／2019年度 10回／2020年度 7回（製作所は合同開催）／2021年度 8回（製作所は合同開催）／2022年度　全9回（製作所は鈴鹿を除き合同開催）

対象地区：

9地区（埼玉、浜松、鈴鹿、熊本、栃木、朝霞、和光、青山、その他埼玉地区）

開催会場：

2017年度 8ヶ所／2018年度 7ヶ所／ 2019年度 8ヶ所／2020年度 オンラインセミナー／2021年度 オンラインセミナー／2022年度　オンライセミナー（鈴鹿・埼玉のみ対面）

参加者数：

2017年度 204名／2018年度 197名／2019年度 202名／2020年度 262名／2021年度 302名／2022年度 284名

妊娠期～復帰時までに必要な社内外の情報やスキルアップの学習機会を提供し、復帰後の両立やキャリア形成の実現を支援する

（株）wiwiwが運用する外部クラウドを利用した「妊娠～復帰までの両立サポートプログラム」妊娠期から職場復帰後3年経過後の3月まで利用

wiwiwの主な機能

• 会社情報、申請書類などの情報掲載
  事業所通達や社内イベント情報などのお知らせや、各種申請書類の閲覧・ダウンロード
• オンライン講座
  語学やビジネススキル、両立準備講座など100以上のオンライン講座が15分単位の構成で育児の隙間時間に受講ができる
• 育児に関するアドバイスやノウハウの提供
  休業者同士の情報交換掲示板や育児・両立に関するアドバイスやノウハウが定期的に送られるメッセージ機能、24時間無料相談電話など

産休・育休中および復帰後の508人の従業員者が利用
※2019年2月末時点

中央大学大学院戦略経営研究科（ビジネススクール） 教授 佐藤博樹 氏

ダイバーシティ分野に関する有識者と参加企業で構成されたプロジェクトに参画し、広くWLB（ワーク・ライフ・バランス）の最新情報を得ると共に、法対応を含めた今後のHondaの多様性推進の一助とする

• ダイバーシティに関わる社会的に関心の高いテーマを取り上げた年間７回の研究会（開催会場：中央大学後楽園キャンパス）と年1回の成果報告会への参加
• 有識者や外部企業との情報交換、ネットワーク作り

ワーク・ライフ・バランス＆多様性推進・研究プロジェクト

プロジェクト参加企業：26社（2022年度）