Hondaには、多様な技術が必要です。
陸・海・空、そして、宇宙。人類が到達する全てのフィールドで、
移動の可能性を追求してきました。
技術を生み出すのは、全て、人です。
そして、技術の前ではみなが平等です。
様々な属性・価値感を持つ“個”が活き活きと輝くことで、
幅広い要素技術へのアプローチが可能になります。
ユーザーフレンドリーな製品を開発し、
あらゆるお客様に心から喜んでいただくために、
女性エンジニア・研究者の視点や経験、スキルを求めています。
人と技術の多様性が新しい世界を開く扉になると、Hondaは考えています。
Voice
働く人の声
キャリア採用入社の女性社員の声の一部を紹介します。
選考・採用について
- 女性の研究者も多く働いていると面接の中で伺いました
- 面接時にも女性採用の前例や制度について教えてもらいました
- 面接の中で、活躍している女性の実例を教えていただきました
風土について
- 技術の前では平等、という考え方が根付いています
- 女性として過剰に得をすることも損をすることもないため、
非常に過ごしやすいです - 性別関係なく、率先して仕事をすれば評価されています
仕事について
- 製品にかわいらしさの要素を加えたり、子どものユーザーを想定した技術開発を行う際には、女性であることのメリットを感じることもあります
- データアナリティクス部門には女性社員も多く
（全体の約3割）、いろいろなタイプの方がいるので、皆の感性を参考にしながら仕事をしています
制度・生活について
- 様々な制度があり、実際に活用している人も多くいることが分かりました
- 産休を2回取っている人でも産休前と同じチーム・役職に戻ってきています
- 特に子どもがいる方が、在宅や有休を積極的に取得しています
Workstyle
働き方
Hondaでは、様々な制度を用意しています。「働き方」「育児補助」など、代表的なものをご紹介します。
フレキシブルな働き方・制度
働き方
- フレックスタイム制度 標準労働時間帯（8時30分から17時30分）の中で1時間以上は勤務し、月間の総労働時間が所定の基準を満たしていれば、1日の労働時間も個人の裁量で調整可能
- リモートワーク制度 育児・介護との両立などを目的に、マネジメント判断のもとでリモートワークを活用し、勤務することが可能です
- 短時間勤務制度 子供が小学校4年生修了までの間、もしくは、介護のために必要に応じて短時間勤務を利用することが可能です
出産・育児補助
- 産前・産後休暇
産前休暇は出産予定日の6週間前から取得可能。
また産後8週間は産後休暇を取得可能 - 育児休職 子が満3歳に達した直後の4月末まで取得可能（2回分割可能）
- 育児手当 満18歳未満の扶養家族に対して、1人あたり月額20,000円を支給
- 社内託児所
栃木・和光地区に常設託児所を設置。
生後57日〜小学校就学前の子どもを養育し、同居の親族が常態として養育できない場合に申請可能です
介護
- 介護休暇 要介護状態にある対象家族が1人の場合は年間5日、2人以上の場合は年間10日を取得可能です
- 介護休職
家族の介護のため、原則として1年まで休職ができます。
やむを得ない事情がある場合は、さらに2年間まで延長することが可能です - 介護手当 同居・非同居を問わず、扶養している家族が要介護1以上、または障害支援区分2以上の場合に、1人あたり月額20,000円を支給いたします
その他
- 能力開発支援 デザイン思考、プロジェクトマネジメントなどを学ぶオンライン研修、統計・数学・コンピュータサイエンスなどを学べるEラーニング、社外の多様なフィールドで学ぶ、感性開発・新価値探索のプログラム「MINERVA（ミネルヴァ）」などを受講可能です
- カフェテリアプラン
様々なサービスの利用や割引に使えるポイントが毎年付与されます。
介護、出産・育児、ライフプランニング、財産形成、健康増進、自己啓発・経験拡大などのカテゴリーから、ライフスタイルやニーズに合わせて自由に利用メニューを選択できます
Childcare Support
育児支援
育児支援制度は多くの社員が利用しています。男性の育児目的の休暇取得率も上昇しており、
育児を応援するカルチャーが醸成されています。
また、これらの取り組みや実績は、外部の評価機関からも高い評価をいただいています。
データで見る育児支援制度の活用状況
育児支援制度の利用者数（2024年度）
休職
1,205人
短時間勤務
351人
リモートワーク
1,343人
子の看護休暇
2,608人
男性の育児目的休暇取得率（2024年度）
育児休暇からの復職率（2024年度）
※日本における従業員数（男性：38,718人、女性：4,346人）が母数になります。本田技研工業株式会社、株式会社本田技術研究所、株式会社ホンダ・レーシング、学校法人ホンダ学園、株式会社ホンダアクセスを集計範囲としています。
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外部評価
くるみんマーク
えるぼし
Event Report
イベントレポート
異分野からロボットの世界へ飛び込んだUI/UXデザイナー
9月24日開催のウェビナー「TECH PLAY Career Conference #3 Women in Tech ～ アップデートしつづける“わたし式”のエンジニアリング」に本田技術研究所の深谷由佳が登壇。ロボットの分野で求められるUI/UXや、ロボット領域で生かせるキャリアについて語りました。