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About us

3分でわかるU-Car&Service Company

About U-Car &
Service Company

ホンダセールス
オペレーションジャパンは
3つのカンパニーがある組織体制です。

  • 01

    U-Car&Service Company

    ユーカー&サービス
    カンパニー

  • 02

    Digital Innovation Company

    デジタルイノベーション
    カンパニー

  • 03

    Energy Management Company

    エネルギーマネジメント
    カンパニー

Company制とは、
社内の事業それぞれを独立した会社として扱い、
組織にするという企業形態の一つです。

U-Car&Service Company は、中古車をはじめとした2次流通マーケットの改革を目指し設立されました。

U-Car&Service Companyは、
中古車をはじめとした
2次流通マーケットの改革を目指し設立されました。

国内中古車の市場規模は年々拡大しており、約4兆円の巨大なマーケットとなっています。
しかし、売り手と買い手の情報格差という大きな負を抱えたままのレガシーな業界でもあります。

当Companyは、こうした課題に対応するため、ホンダが保有する豊富なデータを活用し、
最新のテクノロジーを駆使して業界の変革を進めることを目指しています。

U-Car&Service Company by the Numbers

数字で見る
U-Car&Service Company

01

About Our Business

事業について

中古車市場規模

中古車市場規模

4 8285 億円

※推計。出典:「中古車購入実態調査 2024」リクルート

Hondaグループの中古車直販台数

Hondaグループの 中古車直販台数

20.2 万台

※24年度年間

Hondaグループの中古車販売店舗数

Hondaグループの 中古車販売店舗数

認定中古車販売店U-Select
228 拠点
U-Selectコーナー
733 店舗

※7月1日時点
※HSJは直接小売事業を行っていません

02

About Our People

働くひとについて

平均勤続年数

平均勤続年数

21.3

※プロパー・HM出向者の全体平均
※HM出向者はHMとしての勤続年数

UC&S従業員数

UC&S従業員数

40

※HM出向者35名、プロパー2名、
HU出向者2名、販社出向者1名

UC&S 課ごとの従業員数

ユーカービジネス企画課
11
ユーカー販売課
11
アフターサービス事業課
17
従業員 平均年齢

従業員 平均年齢

45

※HU出向者、販社出向者も含む

新卒中途比率

新卒中途比率

新卒 3 : 中途 1

※プロパー・HM出向者37名の比率

育児休暇取得率(男女)

育児休暇取得率(男女)

100 %

※HM:本田技研工業株式会社
HU:株式会社ホンダユーテック
販社:Honda Cars

03

About Our System

制度について

完全週休

完全週休

2

有給休暇取得率

有給休暇取得率

89 %

賞与

賞与

2

大型連休

大型連休

3

年間休日

年間休日

121 日以上

雇用形態割合

正規
508
非正規
97
非正規16% 正規84%

※HSJ全体での数値

Our Service

サービス

U-Car Business ユーカー事業
01

U-Car Business

ユーカー事業

新車と違い、中古車は1台ごとに状態が異なります。

多様なクルマ、多くのプレイヤーが市場に存在するからこそ、メーカーとして高品質で安心できる商品をお客様に届けていきます。

そして、テクノロジーによって進化するクルマとともに、中古車ビジネスを次のステージに進めていきます。

Honda認定中古車U-Select 外部リンク
Service Business サービス事業
02

Service Business

サービス事業

安心安全な状態でクルマに乗り続けていただくためには、定期的なメンテナンスが欠かせません。

ユーザーの皆さまが全国の販売店で点車検を実施し、いざという時には保証が受けられるよう、強固なアフターサービスの体制を構築しています。

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